転職先に媚を売る意味はない
転職活動をしている人の中には、採用担当者をいい気分にさせることが転職の成功の秘訣だと思い込んでいる方もいらっしゃるかもしれません。
例えば、「いい会社ですね。」等とお世辞を言ったりして、採用担当者の機嫌取りをしようとする方もいるようです。
しかし、そんなことを言っても、採用担当者には通用しません。
もちろん、表面上は、社交辞令的に笑ったりしてくれることもあるかもしれませんが、内心では、
「うわべだけのやつだ。不採用確定。」
と舌打ちしているものです。
本当に、だまされているとすれば、そんな採用担当者を置いている会社は、転職する価値のある会社とはいえません。
会社のお世辞はもちろん、会社の悪口も言うべきではないことは確かです。
しかし、それと業界内での会社の位置づけ、規模などについて、調べたことをアピールすることは全く違います。
業界内での会社の位置づけ、規模は
